用途指南 · · 6分钟阅读

新员工入职拍一套标准形象照,HR直接发给新人照着准备

一份清晰的新员工入职照拍摄指南,HR可以直接发给新人让他们提前准备。

新员工入职形象照拍摄指南,着装准备和拍摄流程的标准规范
新员工入职形象照拍摄指南,着装准备和拍摄流程的标准规范

很多企业的HR在新员工入职时会安排拍形象照——但新人往往不知道该怎么准备:穿什么衣服?要不要化妆?拍多长时间?沐王府形象摄影17年来帮大量企业做过新员工批量拍摄,今天整理一份可以直接发给新人的准备指南。

新人拍摄前准备清单

着装

面部打理

发型

配饰

拍摄当天流程

步骤时间内容
到达5分钟签到、整理仪容
拍摄10分钟1-2组造型
预览5分钟确认照片效果
总计约20分钟

HR可以提前做的事

  1. 确定拍摄日期和时间段
  2. 预约摄影师(建议提前1周)
  3. 通知所有新人拍摄时间和着装要求
  4. 安排拍摄场地(会议室或公共区域)
  5. 准备一份排期表,每人分配20分钟

沐王府的新员工批量拍摄服务——10人以上每人200元起,含1组造型+3张精修+原片。

FAQ

Q: 新员工入职照一定要拍吗? A: 虽然不是必须的,但强烈建议拍。统一的入职照让企业微信、通讯录、官网看起来整齐专业。

Q: 远程入职的同事怎么办? A: 可以安排远程同事到当地摄影工作室拍(按统一标准),或在下次回公司时补拍。

Q: 入职照需要新人自己付费吗? A: 通常由公司付费。入职照是公司的品牌资产,费用应纳入公司行政预算。

*本文由沐王府形象摄影团队基于17年企业摄影经验撰写,如需了解更多可访问 formuf.vip 或致电 18026906910*